{"id":10731,"date":"2022-09-16T09:00:54","date_gmt":"2022-09-16T07:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quantasia.ch\/?p=10731"},"modified":"2022-10-06T10:28:45","modified_gmt":"2022-10-06T08:28:45","slug":"scopri-la-storia-e-come-applicare-il-lego-serious-play-nella-tua-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quantasia.ch\/fr\/2022\/09\/16\/scopri-la-storia-e-come-applicare-il-lego-serious-play-nella-tua-azienda\/","title":{"rendered":"D\u00e9couvrez l’histoire et comment appliquer le LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae dans votre entreprise"},"content":{"rendered":"

[vc_section full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1660217339361{padding-top: 140px !important;padding-bottom: 100px !important;background-image: url(https:\/\/www.quantasia.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/immagine-grande-blog-copertina.png?id=10707) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbtitolo-pagina-blog\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1660290805595{padding-top: 50px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 50px !important;padding-left: 30px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Welfare et D\u00e9veloppement de l'entreprise <\/div>\n
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D\u00e9couvrez l’histoire et comment appliquer le LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae dans votre entreprise<\/h1>\n

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Claudia Vece – 16 septembre 2022<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_row gradient_colors=\u00a0\u00bb%5B%7B%7D%5D\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bblista-blog-new\u00a0\u00bb kswr_row_top_decor_enabled=\u00a0\u00bbfalse\u00a0\u00bb kswr_row_bottom_decor_enabled=\u00a0\u00bbfalse\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1638804157544{padding-top: 40px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4″ gradient_colors=\u00a0\u00bb%5B%7B%7D%5D\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbcontenuto-post\u00a0\u00bb][vc_column_text]Comme chaque personne voit le monde \u00e0 travers ses propres lunettes, il est facile de se retrouver dans des situations conflictuelles o\u00f9 des opinions diff\u00e9rentes peuvent entra\u00eener des probl\u00e8mes de communication au sein de l’entreprise<\/strong>. Ces malentendus sont contre-productifs car ils ont in\u00e9vitablement un impact sur les processus, les op\u00e9rations et les d\u00e9cisions de l’entreprise.<\/p>\n

Si la communication \u00e9tait quelque chose de tangible et de visible, il n’y aurait pas de malentendus, elle serait plus facile et plus compr\u00e9hensible. En effet, en tant qu’\u00eatres humains, nous avons besoin de sens pratique et de concret. C’est ce m\u00eame concept qui est appliqu\u00e9 depuis 2002 avec la m\u00e9thodologie LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae<\/strong>, car il permet de recueillir diff\u00e9rents points de vue, en engageant les adultes dans un processus de confrontation qui inclut le jeu, mais dans ce cas, il s’agit de \u00ab\u00a0jeu s\u00e9rieux\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Le monde de la facilitation en entreprise s’est donc diversifi\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es, en adoptant de nouvelles m\u00e9thodologies qui, si elles sont correctement appliqu\u00e9es au sein de l’entreprise, permettent aux employ\u00e9s de s’orienter plus facilement dans l’organisation et aux managers d’optimiser les processus.<\/strong>[\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00a0\u00bb10718″ img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb add_caption=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1660217569436{margin-top: 50px !important;margin-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1660291307975{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

La naissance de la m\u00e9thodologie LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae<\/h2>\n

\u00c0 partir de 1995, la soci\u00e9t\u00e9 LEGO\u00ae a commenc\u00e9 \u00e0 subir des pertes de march\u00e9 dues \u00e0 l’arriv\u00e9e de nouvelles formes de jeu telles que les jeux vid\u00e9o. Il a donc \u00e9t\u00e9 n\u00e9cessaire de trouver de nouvelles strat\u00e9gies pour relancer la marque.<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 la contribution de deux professeurs d’universit\u00e9 suisses, Johan Roos et Bart Victor, la voie a \u00e9t\u00e9 ouverte \u00e0 une nouvelle fa\u00e7on de jouer, de penser et de cr\u00e9er des solutions en utilisant des briques LEGO\u00ae. Mais c’est gr\u00e2ce \u00e0 Robert Rasmussen, \u00e0 l’\u00e9poque responsable de la division \u00e9ducative de LEGO\u00ae, qu’une v\u00e9ritable m\u00e9thode p\u00e9dagogique a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e avec les briques de couleur, qui permet aujourd’hui aux cadres d’entreprise de trouver des solutions efficaces \u00e0 un probl\u00e8me ou un projet<\/strong>. En effet, de mani\u00e8re guid\u00e9e et structur\u00e9e, il est possible de recueillir et d’inclure les points de vue et les opinions des personnes cl\u00e9s de l’entreprise et de cr\u00e9er un plan d’action partag\u00e9 avec l’attribution de t\u00e2ches pr\u00e9cises.<\/p>\n

C’est ainsi qu’est n\u00e9e en 2002 la m\u00e9thodologie de facilitation en entreprise LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae, <\/strong>qui permet aux managers de penser diff\u00e9remment les solutions pour leurs entreprises. \u00c0 partir de ce moment, les briques ne sont plus r\u00e9serv\u00e9es aux enfants, mais deviennent un outil important pour accompagner les entreprises dans l\u2019\u00e9laboration de leurs strat\u00e9gies.<\/strong><\/p>\n

En 2012, le Docteur Giorgio Beltrami, auteur du livre \u00ab\u00a0LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae: penser avec vos mains<\/strong>\u00ab\u00a0<\/a> en collaboration avec Per Kristiansen, Pr\u00e9sident du Comit\u00e9 Consultatif de LEGO SERIOUS PLAY\u00ae et partenaire du LEGO\u00ae Foundation, ont apport\u00e9 en Italie pour la premi\u00e8re fois les cours de certification pour les facilitateurs dans la m\u00e9thode LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae<\/strong>selon les principes de l’Association of Master Trainers fond\u00e9e par Kristiansen lui-m\u00eame avec Robert Rasmussen.[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbintro-blog\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1660290923742{margin-bottom: 50px !important;background-color: #eeeeee !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Curiosit\u00e9<\/h2>\n
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  1. Le mot LEGO\u00ae est compos\u00e9 des mots danois \u00ab\u00a0LEG\u00a0\u00bb, qui signifie jeu, et \u00ab\u00a0GODT\u00a0\u00bb, qui signifie bon.<\/li>\n
  2. Les premiers formateurs mondiaux des facilitateurs de la m\u00e9thodologie LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae ont \u00e9t\u00e9 Robert Rasmussen et Per Kristiansen.<\/li>\n
  3. Robert Rasmussen et Per Kristiansen ont fond\u00e9 l’Association of Master Trainers in LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae.<\/li>\n
  4. Le groupe LEGO\u00ae a conserv\u00e9 le processus de certification et l’affiliation au r\u00e9seau de facilitateurs certifi\u00e9s jusqu’en 2010, puis a lib\u00e9ralis\u00e9 l’utilisation de la m\u00e9thodologie et l’achat de mat\u00e9riel connexe.<\/li>\n
  5. En 2021, TIME a publi\u00e9 son premier \u201cTIME 100 Most Influential Companies\u201d, d\u00e9signant le groupe LEGO\u00ae comme le plus influent en mati\u00e8re de promotion de la cr\u00e9ativit\u00e9 dans la cat\u00e9gorie \u00ab\u00a0Innovation\u00a0\u00bb. En fait, pendant le COVID-19, LEGO\u00ae a cr\u00e9\u00e9 la campagne \u00ab\u00a0Rebuild the World\u00a0\u00bb pour inciter les enfants et leurs parents \u00e0 faire preuve de cr\u00e9ativit\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n

    [\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00a0\u00bb10715″ img_size=\u00a0\u00bblarge\u00a0\u00bb add_caption=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1660217624780{margin-top: 50px !important;margin-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1660290956426{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    Les b\u00e9n\u00e9fices d\u2019un atelier LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae<\/h2>\n

    LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae est une m\u00e9thodologie de facilitation tr\u00e8s efficace<\/strong> car elle permet \u00e0 chaque participant \u00e0 l’atelier de s’impliquer activement. Sa caract\u00e9ristique est donc la richesse du contenu qui peut \u00eatre extrait en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un th\u00e8me sp\u00e9cifique de l’entreprise <\/strong>(l\u2019\u00e9laboration d’une strat\u00e9gie, le plan et la strat\u00e9gie de communication de l’ann\u00e9e prochaine, l’identit\u00e9 de l’\u00e9quipe).<\/p>\n

    Elle permet souvent de faire remonter \u00e0 la surface de la conscience des participants des concepts et des pens\u00e9es qui \u00e9taient encore confus ou inconnus jusqu’\u00e0 ce moment-l\u00e0. Ce qui fait le succ\u00e8s de LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae, c’est son potentiel illimit\u00e9 de rendre tangible l’intangible<\/strong>, en transportant un concept, une id\u00e9e, une pens\u00e9e, un raisonnement<\/strong> dans la mati\u00e8re afin de relever un d\u00e9fi et de pouvoir le comprendre et l’observer.<\/p>\n

    LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae am\u00e8ne les participants \u00e0 construire un MOD\u00c8LE PARTAG\u00c9 ou un PAYSAGE repr\u00e9sentant le contexte de l’entreprise, avec les informations, les dynamiques et les flux les plus pertinents pour planifier les actions de l’\u00e9quipe.<\/p>\n

    De cette fa\u00e7on, il devient facile de guider les participants dans la formulation d’un plan d’action par rapport au th\u00e8me abord\u00e9 pendant l’atelier et de le concr\u00e9tiser dans la r\u00e9alit\u00e9 de l’entreprise. En effet, le Paysage obtenu avec les briques LEGO\u00ae repr\u00e9sente la carte d’orientation sur le territoire de l’entreprise.<\/strong><\/p>\n

    L’utilisation de LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae pour aligner l’\u00e9quipe sur les projets de l’entreprise,<\/strong> permet de faire ressortir le potentiel maximum des personnes impliqu\u00e9es, de mani\u00e8re spontan\u00e9e, instinctive et imm\u00e9diate, en donnant le temps et l’opportunit\u00e9 \u00e0 tous les participants d’exprimer leurs id\u00e9es.[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbintro-blog\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1660290983380{margin-bottom: 50px !important;background-color: #eeeeee !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

    Voici quelques id\u00e9es sur la fa\u00e7on dont LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae peut \u00eatre utilis\u00e9 dans les entreprises:\u00a0<\/strong><\/h2>\n