{"id":4238,"date":"2019-05-29T11:18:22","date_gmt":"2019-05-29T09:18:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quantasia.ch\/2019\/05\/29\/un-progetto-di-coaching-a-sostegno-della-riforma-scolastica\/"},"modified":"2022-10-28T10:46:04","modified_gmt":"2022-10-28T08:46:04","slug":"projet-de-transformation-des-ecoles-un-projet-de-reforme-scolaire-impliquant-plus-de-15-ecoles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.quantasia.ch\/fr\/2019\/05\/29\/projet-de-transformation-des-ecoles-un-projet-de-reforme-scolaire-impliquant-plus-de-15-ecoles\/","title":{"rendered":"Projet de transformation des \u00e9coles : un projet de r\u00e9forme scolaire impliquant plus de 15 \u00e9coles"},"content":{"rendered":"

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Projet de transformation des \u00e9coles : un projet de r\u00e9forme scolaire impliquant plus de 15 \u00e9coles<\/h1>\n

[\/vc_column_text][vc_separator css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1582551368510{padding-top: 10px !important;padding-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbtop\u00a0\u00bb gradient_colors=\u00a0\u00bb%5B%7B%7D%5D\u00a0\u00bb kswr_row_top_decor_enabled=\u00a0\u00bbfalse\u00a0\u00bb kswr_row_bottom_decor_enabled=\u00a0\u00bbfalse\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″ gradient_colors=\u00a0\u00bb%5B%7B%7D%5D\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1596018711644{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]La collaboration entre le Groupe Ensinus et Quantasia SA a d\u00e9but\u00e9 en 2018 dans le cadre d\u2019un projet de formation sur la Leadership<\/a> destin\u00e9 aux Directeurs des \u00e9coles appartenant au Groupe.<\/p>\n

Fort du succ\u00e8s de cette premi\u00e8re \u00e9dition de formation, les parties ont voulu s\u2019associer \u00e0 un projet \u00e9ducatif plus important, destin\u00e9 aux enseignants et aux coordinateurs de toutes les \u00e9coles du Groupe situ\u00e9es au Portugal (Lisbonne et Porto) et en Afrique (Guin\u00e9e Bissau).<\/p>\n

Ce projet fait partie de la politique de r\u00e9forme scolaire entreprise par le Groupe Ensinus au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es; le projet s’intitule: FORMATION POUR LE D\u00c9VELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN GR\u00c2CE AU COACHING DANS LE SYST\u00c8ME \u00c9DUCATIF.<\/strong><\/p>\n

L’objectif du projet est de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences transversales \u00ab\u00a0Soft Skills, c\u2019est-\u00e0-dire les comp\u00e9tences personnelles et interpersonnelles\u00a0\u00bb des enseignants et des coordinateurs scolaires, en incorporant dans leur panel de comp\u00e9tences des techniques de coaching et de mentorat pour am\u00e9liorer et renforcer leur pr\u00e9sence en classe et la coop\u00e9ration des \u00e9quipes au sein m\u00eame de l\u2019\u00e9cole.<\/p>\n

L\u2019un des objectifs que le Groupe Ensinus s\u2019est fix\u00e9 est l\u2019int\u00e9gration d\u2019une approche \u00e9ducative holistique par le biais du mentorat et du coaching au sein de l\u2019\u00e9ducation nationale. Pour parvenir \u00e0 cet objectif, le Groupe a mis en \u0153uvre une r\u00e9forme de l\u2019\u00e9cole visant \u00e0 int\u00e9grer pleinement le d\u00e9veloppement de l\u2019\u00eatre humain, en le pla\u00e7ant au centre du processus d’enseignement.<\/p>\n

Dr. Teresa Damasio, PDG du Groupe Ensinus, est visionnaire et orient\u00e9e vers l’avenir. Elle sait que de nos jours, il ne suffit plus de former des personnes d’un point de vue technique, mais pour atteindre l’excellence, il est n\u00e9cessaire d\u2019apporter quelque chose en plus.<\/p>\n

Ce projet de formation a pour elle une double signification: d\u2019une part, d\u00e9velopper les \u201dSoft Skills\u201d de son \u00e9quipe afin d\u2019am\u00e9liorer leur disposition \u00e0 travailler ensemble dans des projets communs, \u00e0 communiquer clairement et \u00e0 r\u00e9soudre efficacement les probl\u00e9matiques, et d\u2019autre part, de leur donner des outils efficaces \u00e0 utiliser en classe pour accompagner les \u00e9tudiants dans leur quotidien.<\/p>\n

Aujourd’hui, l’\u00e9cole a le devoir de former de jeunes afin qu\u2019ils soient capables d’utiliser leurs pens\u00e9es, de faire des choix responsables et conscients, de se sociabiliser avec d’autres \u00eatres humains pour cr\u00e9er ensemble de la valeur.<\/p>\n

Si les \u00ab\u00a0Soft Skills<\/a>\u00a0\u00bb ne sont pas d\u00e9velopp\u00e9es chez les jeunes, ils deviennent des faiblesses, en termes de comp\u00e9tences transversales, qui se r\u00e9percuteront par la suite dans le monde du travail (par exemple: ne pas savoir \u00e9couter un client, rendre compte de son travail, collaborer avec tous types de personnalit\u00e9s ou \u00eatre en retard,\u2026) affectant ainsi leur avenir professionnel et personnel. Rappelons-nous que la r\u00e8gle des Ressources Humaines est toujours la m\u00eame: on embauche pour des comp\u00e9tences techniques et on licencie \u00e0 cause des Soft skills!<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_single_image image=\u00a0\u00bb4209″ img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1583339283449{padding-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]Quantasia SA s\u2019est donn\u00e9 pour mission de contribuer au projet de r\u00e9forme scolaire du Groupe Ensinus.<\/p>\n

Quantasia SA d\u00e9localisera donc son activit\u00e9 au Portugal au cours des mois de juin et juillet 2019 pour \u00eatre en contact avec les \u00e9coles du Groupe Ensinus, dont notamment:<\/p>\n

ISG \u2013 Institut Sup\u00e9rieur de Gestion\u00a0\u2013 Universit\u00e9 Professionnelle<\/h4>\n

CA \u2013 Coll\u00e8gue de Alfragide<\/p>\n

Externat de Marques de Pombal<\/p>\n

Externat d\u2019\u00c1lvares Cabral<\/p>\n

ECL \u2013 Ecole de Commerce de Lisbonne<\/h4>\n

ECP \u2013 Ecole de Commerce de Porto<\/h4>\n

INETE \u2013 Institut d\u2019\u00c9ducation Technique<\/h4>\n

EPET \u2013 Ecole Professionelle d\u2019Etudes Techniques<\/h4>\n

INAE \u2013 Institut National d\u2019apprentissage et d\u2019enseignement<\/h4>\n

EPAR \u2013 Ecole Professionelle Almirante Reis<\/h4>\n

IPT – Institut des M\u00e9tiers et des Technologies<\/h4>\n

RC \u2013 R\u00e9el Coll\u00e8gue du Portugal<\/h4>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbtop\u00a0\u00bb gradient_colors=\u00a0\u00bb%5B%7B%7D%5D\u00a0\u00bb kswr_row_top_decor_enabled=\u00a0\u00bbfalse\u00a0\u00bb kswr_row_bottom_decor_enabled=\u00a0\u00bbfalse\u00a0\u00bb][vc_column gradient_colors=\u00a0\u00bb%5B%7B%7D%5D\u00a0\u00bb]

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All<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\t\t\n\t\t\t
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\"REAL<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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REAL COLEGIO<\/span><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
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\"ESCOLA<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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ESCOLA COMERCIO LISBONA<\/span><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
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\"ESCOLA<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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ESCOLA COMERCIO LISBONA<\/span><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
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\"COLEGIO<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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COLEGIO DE ALFRAGIDE<\/span><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
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\"IPT<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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IPT - GUINEA BISSAU<\/span><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
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\"EPAR<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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EPAR - EPET - CA<\/span><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
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\"ESCOLA<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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ESCOLA COMERCIO PORTO<\/span><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
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\"INETE\"<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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INETE<\/span><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
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\"UNIERSITY<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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UNIERSITY ISG<\/span><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
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\"NEURO<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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NEURO EMOTIONAL EDUCATION<\/span><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
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\"#SHARETHEJOY\"<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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#SHARETHEJOY<\/span><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t
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Si vous voulez vivre une vie pleine et satisfaisante, vous devez entra\u00eener votre cerveau pour cr\u00e9er un \u00e9tat int\u00e9rieur harmonieux et \u00e9quilibr\u00e9<\/div><\/div>\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>[vc_empty_space height=\u00a0\u00bb80px\u00a0\u00bb]
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Claudia Vece<\/div><\/div>\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>
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    Demander des informations\n\t<\/h5>\n\t
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