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Gestione del Team

Molti Dirigenti e Manager sono obbligati ad investire molte energie e tempo nel perfezionare le loro competenze tecniche, trascurando inevitabilmente quelle relazionali.

Quando le competenze relazionali sono insufficienti e queste figure dirigenziali si trovano confrontate con la gestione delle persone, tendono a creare  criticità, facendosi sfuggire di mano il coordinamento e la conduzione del team. L’assenza di leadership influisce inevitabilmente sull’organizzazione, sul rendimento, sui processi e sui risultati.

Chiunque desideri potenziare al massimo le risorse umane, necessita di competenze in educazione relazionale, comunicazione efficace, mediazione e dovrebbe affinare le strategie di risoluzione di conflitti e  le strategie di coinvolgimento emozionale delle persone. Gestire gruppi di lavoro, richiede infatti la capacità di influenzare in modo positivo i collaboratori e di condurli in modo chiaro e deciso al raggiungimento dei risultati definiti.

Lo scopo di questo percorso di Coaching è di rinforzare le capacità relazionali e comunicative del Dirigente, aiutandolo a far emergere e ad esprimere le sue potenzialità in una corrente di fiducia, aumentando la sua leadership per inspirare i propri gruppi di lavoro.

A chi è rivolto e come funziona?

A chi è rivolto e come funziona?

Quantasia disegna percorsi mirati di gestione del team per Dirigenti e Manager, imprenditori, quadri direttivi, consulenti d’azienda e per qualsiasi persona che ricopre un ruolo decisionale, di controllo o di gestione delle risorse umane.

Il percorso di Coaching è a carattere multidisciplinare e comprende l’educazione relazionale, la comunicazione efficace, tecniche di gestione dello stress e tecniche per accrescere la fiducia in sé stessi.

Dopo un incontro preliminare viene elaborata una proposta per un percorso specifico che tiene conto degli obiettivi e dei bisogni del Cliente. Generalmente si consiglia un percorso a medio termine costituito da diversi incontri per poter raggiungere risultati tangibili e duraturi nel tempo.  

Il Cliente è seguito dall’esperto Coach Claudia Vece, Esperto Coach H.C.S ® - Human Cybernetic Science, Esperto Coach S.A.N.E®- Sistema di Allineamento Neuro Emozionale ed Esperto in PNL. Il Coach è anche Formatore Federale per Adulti certificato FSEA e consulente.

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Testimonianze
Il Coaching non costituisce terapia.
Il Coach è un allenatore, un motivatore, un facilitatore nel processo evolutivo e decisionale e non scava nel passato del Cliente per cercare le cause di un problema e non fa presupposizioni ma lavora nell’osservazione dei fatti.
Il Coach non è un terapeuta, un medico o uno psicologo. In caso di sintomi e patologie si consiglia di consultare sempre il proprio medico curante e/o lo specialista. Le eventuali nozioni contenenti informazioni medico-scientifiche hanno unicamente finalità conoscitive, educative e divulgative con l’obiettivo di aiutare gli altri a fare scelte consapevoli e non costituiscono strumento di diagnosi o di medicazione e non sostituiscono in nessun caso la consulenza medica. Nessun termine in questo sito è utilizzato a scopo diagnostico, terapeutico o psicologico.
Alcune parole possono essere utilizzate per convenzione, ma non intendono definire competenze medico/psicologiche in alcun modo. Il Coaching non è rimborsabile dalle Casse Malati.
Il Cliente è informato delle differenze tra un Coach e uno psicologo.

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