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Dirigenti e Manager

Il Mental Coaching per Dirigenti e Manager, chiamato comunemente Executive Coaching, è un percorso one-to-one che ha lo scopo di aumentare la performance, la fiducia in sé stessi e la leadership del Dirigente o del Manager.

Il servizio di Coaching comprende una serie di metodologie progettate per guidare l’esecutivo a creare uno stile relazionale vincente che possa ingaggiare e motivare il proprio team. Quando il personale è motivato si implica di più nel proprio lavoro apportando benefici all’intera azienda.

Durante il percorso il Cliente impara a utilizzare tecniche di comunicazione efficace, metodologie di problem solving e di risoluzione dei conflitti per la gestione del team, tecniche per la gestione dello stress basati sul metodo S.A.N.E®- Sistema di Allineamento Neuro Emozionale e strumenti progettati per massimizzare le prestazioni esecutive. Di fatto impara ad indirizzare le intenzioni, gli obiettivi e i bisogni aziendali apportando valore e creando relazioni, anziché emettere semplici istruzioni di "come fare".

L'obiettivo finale di questo percorso di Coaching è quello di consentire all'esecutivo di sentirsi sicuro delle proprie decisioni, essere in grado di gestire una varietà di problemi relazionali e di ispirare i team a lavorare per fare lo stesso.

In questo percorso il Cliente aggiunge valore alla sua cassetta degli attrezzi nell’ambito della gestione delle risorse umane, della performance lavorativa, del time management, nel mantenimento del focus, dell'educazione relazionale e della crescita personale.
L’Executive Coaching è un investimento per la crescita positiva dell'organizzazione nel suo insieme!

A chi è rivolto e come funziona?

A chi è rivolto e come funziona?

Quantasia disegna percorsi mirati di performance e leadership per Dirigenti, Manager, quadri direttivi, consulenti d’azienda e per qualsiasi persona che ricopre un ruolo decisionale, di controllo o di gestione delle risorse umane.

Il percorso di Coaching è a carattere multidisciplinare e comprende l’educazione relazionale, la comunicazione efficace, tecniche di gestione dello stress e tecniche per accrescere la fiducia in sé stessi.

Dopo un incontro preliminare viene elaborata una proposta per un percorso specifico che tiene conto degli obiettivi e dei bisogni del Cliente. Generalmente si consiglia un percorso a medio termine costituito da diversi incontri per poter raggiungere risultati tangibili e duraturi nel tempo.  

Il Cliente è seguito dall’esperto Coach Claudia Vece, Esperto Coach H.C.S ® - Human Cybernetic Science, Esperto Coach S.A.N.E®- Sistema di Allineamento Neuro Emozionale ed Esperto in PNL. Il Coach è anche Formatore Federale per Adulti certificato FSEA e consulente.

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Testimonianze
Il Coaching non costituisce terapia.
Il Coach è un allenatore, un motivatore, un facilitatore nel processo evolutivo e decisionale e non scava nel passato del Cliente per cercare le cause di un problema e non fa presupposizioni ma lavora nell’osservazione dei fatti.
Il Coach non è un terapeuta, un medico o uno psicologo. In caso di sintomi e patologie si consiglia di consultare sempre il proprio medico curante e/o lo specialista. Le eventuali nozioni contenenti informazioni medico-scientifiche hanno unicamente finalità conoscitive, educative e divulgative con l’obiettivo di aiutare gli altri a fare scelte consapevoli e non costituiscono strumento di diagnosi o di medicazione e non sostituiscono in nessun caso la consulenza medica. Nessun termine in questo sito è utilizzato a scopo diagnostico, terapeutico o psicologico.
Alcune parole possono essere utilizzate per convenzione, ma non intendono definire competenze medico/psicologiche in alcun modo. Il Coaching non è rimborsabile dalle Casse Malati.
Il Cliente è informato delle differenze tra un Coach e uno psicologo.

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