Quantasia SA - Coaching and Corporate Training
LA RISERIA SA

Il Cliente: La Riseria SA

La Riseria SA è un'azienda con sede a Taverne, in Svizzera, attiva nella produzione e lavorazione di riso. Nel febbraio 2021, l’azienda ha scelto di investire nella formazione dei propri responsabili di reparto, con l’obiettivo di migliorare la leadership operativa e rafforzare le competenze relazionali e gestionali del personale chiave.

La Collaborazione con Quantasia

Quantasia SA ha progettato e condotto un percorso di formazione aziendale ricco di contenuti esperienziali sulle soft skills. L’intervento ha avuto l’obiettivo di stimolare una maggiore consapevolezza del ruolo, migliorare la comunicazione interna e fornire strumenti concreti per la gestione dei collaboratori.

La Sfida

L’azienda si trovava a gestire:

  • La necessità di rafforzare la postura e l’efficacia dei responsabili di reparto.
  • L’esigenza di migliorare la gestione delle relazioni e dei conflitti interpersonali.
  • Il bisogno di dotare i capi reparto di strumenti concreti per la conduzione e la mediazione.
  • La volontà di favorire un clima collaborativo più stabile ed efficace.

La Soluzione

Il percorso formativo ha incluso:

  • Attività esperienziali e giochi di ruolo per simulare situazioni reali e favorire l'apprendimento attivo.
  • Moduli teorici sulla comunicazione efficace, la gestione dei conflitti, la conduzione dei team.
  • Analisi dei valori legati al ruolo professionale, per rafforzare l'identità e la responsabilità individuale.

Focus del Programma

Il programma si è focalizzato su:

  • Comunicazione e ascolto attivo.
  • Mediazione e gestione dei conflitti interpersonali.
  • Leadership operativa e conduzione dei collaboratori.
  • Valori professionali e identità di ruolo.
  • Integrazione tra competenze tecniche e relazionali.

Un Partner Strategico e Continuativo

Grazie al lavoro con Quantasia, i responsabili di reparto di La Riseria SA hanno potuto acquisire strumenti pratici per affrontare con maggiore consapevolezza e sicurezza il proprio ruolo. Il percorso ha stimolato la crescita individuale e collettiva, contribuendo a rafforzare la leadership nei reparti e a promuovere una cultura del dialogo e della responsabilità condivisa. Quantasia si conferma un partner strategico per il potenziamento delle risorse umane nei contesti produttivi.

Referenze ricevute

Successi in business coaching & leadership.

Il Coaching non costituisce terapia.

Il Coaching è un percorso di accompagnamento orientato alla crescita personale e professionale. Il Coach supporta il Cliente nel raggiungimento dei propri obiettivi, facilitando consapevolezza, motivazione, capacità e autonomia decisionale attraverso l’osservazione dei fatti, l’ascolto e il dialogo. Il lavoro del Coach è focalizzato sul presente e sul futuro, senza indagare il passato alla ricerca delle cause di un problema e senza formulare diagnosi o interpretazioni. Il Coach non è un terapeuta, un medico né uno psicologo. In presenza di sintomi, disturbi o patologie, è sempre necessario rivolgersi al proprio medico curante o a uno specialista qualificato. Le informazioni eventualmente presenti in questo sito, comprese quelle di carattere medico-scientifico, hanno esclusivamente finalità informative, educative e divulgative, con l’obiettivo di favorire una maggiore consapevolezza personale. Tali contenuti non costituiscono in alcun modo strumenti di diagnosi, trattamento o prescrizione terapeutica e non sostituiscono il parere, la valutazione o l’intervento di professionisti sanitari qualificati. Nessun contenuto presente nel sito deve essere interpretato come consulenza medica, psicologica o terapeutica. Alcuni termini possono essere utilizzati in senso divulgativo o convenzionale, senza implicare competenze di natura medico-sanitaria o psicologica.
Il Coaching non è rimborsabile dalle Casse Malati. Il Cliente è informato delle differenze tra un Coach e uno psicologo.

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