Il Cliente: People Plus SAGL
People Plus SAGL è una realtà svizzera con sede a Mendrisio, specializzata in consulenza SAP Business One. L’azienda, composta da un team di una decina di collaboratori, si distingue per la competenza tecnica e per l’approccio personalizzato ai progetti dei clienti. Nel 2019, l’azienda ha scelto di investire nello sviluppo interno delle proprie risorse per potenziare la coesione del team e facilitare l’integrazione di nuove figure professionali.
La Collaborazione con Quantasia
La collaborazione tra People Plus SAGL e Quantasia SA nasce dall’esigenza di rafforzare le dinamiche relazionali e creare un ambiente di lavoro più coeso, capace di sostenere la crescita e l’inserimento di nuovi talenti. L’intervento ha previsto un percorso di team building formativo, progettato per unire momenti ludici ed esperienziali con contenuti formativi mirati alla comunicazione, alla gestione delle emozioni e allo sviluppo delle soft skills.
La Sfida
People Plus si trovava in una fase di espansione e ridefinizione del proprio assetto interno. Le principali esigenze identificate erano:
- Favorire l’integrazione delle nuove risorse all’interno del team esistente.
- Rafforzare le relazioni tra i collaboratori, migliorando la comunicazione interna.
- Offrire strumenti pratici per la gestione delle emozioni e dello stress.
- Stimolare un senso di appartenenza e collaborazione all’interno dell’azienda.
La Soluzione
Quantasia ha progettato un percorso esperienziale di quasi venti ore di aula, basato su metodologie di formazione attiva e partecipativa, che ha integrato:
- Attività di team building, con elementi di gioco e dinamiche di gruppo.
- Moduli formativi sulle soft skills, in particolare sulla comunicazione relazionale e sulla gestione dello stress.
- Analisi dei valori di ruolo e connessione con i valori aziendali, per rafforzare l’identità organizzativa.
Il percorso ha permesso ai partecipanti di vivere un'esperienza coinvolgente, utile sia a livello individuale che collettivo.
Focus del Programma
Il programma ha lavorato su:
- Integrazione dei nuovi collaboratori e accoglienza nel team.
- Comunicazione efficace, ascolto attivo e feedback costruttivo.
- Gestione dello stress e delle emozioni in ambito lavorativo.
- Consolidamento della fiducia reciproca e del senso di squadra.
- Connessione tra ruolo individuale e valori aziendali.
Un Partner Strategico e continuativo
L’intervento con People Plus SAGL ha rappresentato un'opportunità concreta di crescita organizzativa. Il team ha acquisito nuove competenze relazionali, migliorato l’interazione interna e rafforzato lo spirito di gruppo. L'approccio di Quantasia, orientato al benessere, alla consapevolezza e alla valorizzazione delle persone, si è rivelato particolarmente efficace in un contesto tecnico e dinamico come quello della consulenza IT.
La collaborazione si è consolidata come partnership strategica per lo sviluppo umano e relazionale all’interno dell’organizzazione, confermando il valore del team building come leva di crescita aziendale.
