Il Gruppo Ensinus è un’organizzazione internazionale dedicata all’istruzione, con un network di scuole private che opera in Portogallo e Africa. Il gruppo copre tutti i livelli educativi, dall’istruzione prescolastica all’istruzione superiore, includendo anche istituti professionali e business school come l’ISG – Business & Economics School di Lisbona e le Scuole di Commercio di Lisbona e Porto.
Con una visione innovativa, Ensinus si è posto l’obiettivo di modernizzare l’istruzione, sviluppare nuove competenze per dirigenti scolastici e docenti, e migliorare il benessere organizzativo e relazionale nei suoi istituti. Per realizzare questa trasformazione, dal 2018 al 2020, il Gruppo ha scelto Quantasia SA come partner strategico per la creazione e l’implementazione di programmi formativi dedicati alla leadership, allo sviluppo delle soft skills e alla gestione delle emozioni nell’ambito scolastico.
Il Gruppo Ensinus ha affrontato un percorso di trasformazione che ha richiesto un intervento mirato su diversi livelli:
Quantasia ha progettato e implementato un programma multidisciplinare per affiancare Ensinus nella sua evoluzione, coinvolgendo dirigenti scolastici, coordinatori, docenti e psicologi attraverso percorsi formativi e di facilitazione.
Le iniziative messe in campo hanno coperto più aree strategiche:
La collaborazione con Quantasia ha permesso al Gruppo Ensinus di ottenere benefici tangibili nel processo di trasformazione:
L’esperienza con il Gruppo Ensinus dimostra come un percorso di facilitazione strategica, coaching e formazione neuro-emozionale possa trasformare il settore dell’istruzione. Grazie al supporto di Quantasia, Ensinus ha potuto rafforzare la propria leadership, innovare i processi educativi e migliorare il benessere di dirigenti e docenti.
Successi in business coaching & leadership.
Il Coaching è un percorso di accompagnamento orientato alla crescita personale e professionale.
Il Coach supporta il Cliente nel raggiungimento dei propri obiettivi, facilitando consapevolezza, motivazione, capacità e autonomia decisionale attraverso l’osservazione dei fatti, l’ascolto e il dialogo. Il lavoro del Coach è focalizzato sul presente e sul futuro, senza indagare il passato alla ricerca delle cause di un problema e senza formulare diagnosi o interpretazioni.
Il Coach non è un terapeuta, un medico né uno psicologo. In presenza di sintomi, disturbi o patologie, è sempre necessario rivolgersi al proprio medico curante o a uno specialista qualificato.
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