Alessandra Valsecchi
Chief Project Management Officer

J’ai commencé le coaching trois mois après avoir rejoint l’entreprise, une réalité que je connaissais mais pas en tant qu’employé, et dès le départ nous avons dû travailler de chez nous à cause du Covi19 et donc avec des difficultés objectives à entrer dans les mécanismes de l’entreprise et les relations avec les collègues.

Je peux dire que depuis la désorientation initiale, maintenant la situation s’est améliorée, certes d’une part je me suis davantage engagée dans des processus et des projets, mais certainement le coaching m’a aidé surtout dans les relations et la gestion du stress.