J’ai toujours pensé que j’avais un esprit très fort, mais aussi que j’avais des limites de caractère, influencées par le manque d’outils, comme les outils de communication, qui m’empêchaient d’exprimer mon potentiel à 100%. Pour cette raison, avec mon entreprise, nous avons décidé d’entreprendre un parcours de coaching. J’aime beaucoup mon travail et j’ai besoin de toujours me sentir interpellée: donner 200% et donner le rythme, mais pour gérer 30 personnes ne suffit pas.
Claudia m’a certainement aidé, d’abord en confirmant et en renforçant la positivité qui se dégage de la relation entre moi et mon travail et en confirmant le potentiel que je ressens en moi, puis en me fournissant des outils pour garder ces émotions liées au succès toujours actives, ce qui me donne l’energie pour toujours donner le mieux. J’ai appris à mieux gérer ma communication en fonction des situations. On se laisse souvent influencer par les expériences passées et les freins émotionnels: Claudia m’a donné les stratégies pour surmonter ces barrières et pour avoir toujours un état d’esprit favorable face aux différentes situations ou personnes avec lesquelles je suis quotidiennement confronté au travail.
