L’IDENTITÉ DE L’ÉQUIPE
La facilitation en entreprise avec la méthodologie LEGO SERIOUS PLAY
Le contenu de la facilitation
Grâce à l’utilisation des briques LEGO et grâce à la méthode structurée LEGO SERIOUS PLAY, les participants ont exploré les caractéristiques, les qualités, les valeurs et les ressources qui définissent leur équipe !
Colorée, passionnante, créative et originale, cette méthode engage les participants dans une activité de co-création et de co-construction de l’identité de leur équipe (objectif de l’atelier).
Les participants ont d’abord construit des modèles individuellement et ont finalement créé un modèle partagé et conclu sur leurs idées, émotions et visions.
La richesse du contenu et la profondeur du partage ont créé un moment de cohésion d’équipe très important pour les 23 participants.
Public cible
Équipe d’ingénieurs TDK-Lambda Allemagne et équipe de la filiale Nextys SA Suisse