BUSINESS FACILITATION LEGO Serious Play
JETPHARMA SA
Balerna – Svizzera
2022
BUSINESS FACILITATION LEGO Serious Play
JETPHARMA SA
Balerna – Svizzera
2022
L’IDENTITÉ DE L’ÉQUIPE
La facilitation en entreprise avec la méthodologie LEGO SERIOUS PLAY
Le contenu de la facilitation
Grâce à l’utilisation des briques LEGO et grâce à la méthode structurée LEGO SERIOUS PLAY, les participants ont exploré les caractéristiques, les qualités, les valeurs et les ressources qui définissent leur équipe !
Colorée, passionnante, créative et originale, cette méthode engage les participants dans une activité de co-création et de co-construction de l’identité de leur équipe (objectif de l’atelier).
Les participants ont d’abord construit des modèles individuellement et ont finalement créé un modèle partagé et conclu sur leurs idées, émotions et visions.
La richesse du contenu et la profondeur du partage ont créé un moment de cohésion d’équipe très important.
Public cible
Team Jetpharma (managers et collaborateurs)
L’expérience avec les Lego m’a permis de créer à travers l’utilisation de briques la représentation de mes émotions, de mon idéal d’équipe et m’a permis de mieux connaître certains de mes collègues avec lesquels je n’avais pas approfondi ma connaissance par manque de temps.
Il est toujours agréable et intéressant d’interagir avec des collègues, vous avez l’occasion de mieux vous connaître.
J’ai trouvé cette expérience unique. J’ai été impressionné par la façon dont mes collègues et moi avons pu exprimer nos idées et nos sentiments de la meilleure façon possible et sans honte.
C’est un moyen de développer ses compétences professionnelles/personnelles en jouant.
Apprendre à connaître ses collègues en dehors du travail permet de grandir et de respecter les autres.
C’était formidable de partager des émotions et des idées sur les équipes et la croissance avec des collègues que l’on n’a pas l’occasion d’explorer habituellement. Elle permet de découvrir des personnalités, des objectifs, des expériences et de faire preuve d’empathie envers les autres, facilitant ainsi les relations professionnelles et personnelles.
Il est certain qu’un environnement harmonieux et ludique a été créé, mais je ne recommanderais pas cette session de formation « Lego Serious play » car je n’ai pas obtenu d’éclairage particulier visant le développement personnel et/ou professionnel.
Avec les collègues, c’était bien parce qu’on apprend à connaître un côté qu’on ne connaît pas au travail. Il aurait été plus intéressant d’introduire une activité différente. Lego nous a fait sortir de la routine du travail de manière agréable, mais il aurait été plus intéressant de revenir un peu à notre propre réalité et d’explorer les points de vue des autres.