Facilitazione aziendale con la metodologia LEGO SERIOUS PLAY
JETPHARMA SA
Balerna – Svizzera
2022
Facilitazione aziendale con la metodologia LEGO SERIOUS PLAY
JETPHARMA SA
Balerna – Svizzera
2022
L’IDENTITÀ DEL TEAM
Facilitazione aziendale con la metodologia LEGO SERIOUS PLAY
Contenuti della facilitazione
Grazie all’utilizzo dei mattoncini LEGO e grazie al metodo strutturato LEGO SERIOUS PLAY, i partecipanti hanno esplorato le caratteristiche, le qualità, i valori e le risorse che definiscono la loro squadra!
Colorato, entusiasmante, creativo e originale, questo metodo ingaggia i partecipanti in un’attività di co-creazione e co-costruzione della loro identità di team (obiettivo del workshop).
I partecipanti hanno costruito prima dei modellini individualmente e infine hanno creato un modello condiviso e conclusivo delle loro idee, emozioni e delle loro visioni.
La ricchezza dei contenuti e la profonda condivisione hanno creato un momento di team building molto importante per i partecipanti presenti in aula.
Pubblico target
Team Jetpharma (responsabili e collaboratori)
L’esperienza con i Lego mi ha permesso di creare attraverso l’uso dei mattoncini la rappresentazione delle mie emozioni, il mio ideale di team e mi ha permesso di conoscere meglio alcuni miei colleghi con cui non avevo approfondito la conoscenza per mancato tempo.
È sempre bello ed interessante interagire con i colleghi, si ha l’opportunità di conoscersi meglio.
Ho trovato questa esperienza unica. Sono rimasta impressionata su come io e i miei colleghi abbiamo potuto esprimere al meglio e senza vergogna le nostre idee e sensazioni.
È un modo interessante per sviluppare le proprie doti lavorative/personali giocando.
Conoscere il collega al di fuori del lavoro fa crescere le persone e il rispetto altrui.
È stato bello condivedere emozioni e idee di team e crescita con i colleghi che solitamente non avresti occasione di approfondire. Apre le personalità, gli obiettivi , le esperienze e ti permette di entrare in empatia con gli altri agevolando le relazioni lavorative oltre che personali.
Certamente si è creato un ambiente armonioso e giocoso, ma non consiglierei questa sessione di formazione « Lego Serious play » in quanto non ho avuto particolari spunti volti alla crescita personale e/o professionale.
Con i colleghi è stato piacevole perchè si conosce un lato che sul lavoro non si riesce a conoscere. Sarebbe stato più interessante introdurre un’attività diversa. I Lego ci hanno allontanato in modo piacevole dalla routine lavorativa ma sarebbe stato piu interessante tornare un po’ alla nostra realta e approfondire i punti di vista altrui.