PIATTAFORME DIGITALI PER SELEZIONARE E VALUTARE I VOSTRI TALENTI
Lavoriamo con aziende internazionali leader nella realizzazione di piattaforme digitali per la ricerca, la gestione e la valutazione delle risorse umane.
Questa tecnologia permette alle aziende di strutturare e digitalizzare i vari processi in ambito HR: assunzione, gestione delle performance, valutazioni e analisi delle competenze, semplificando notevolmente il lavoro del personale HR con il relativo abbattimento dei costi.
Questa tecnologia offre anche diversi test digitali e personalizzabili sulle Soft Skills. Questi test permettono di rilevare le capacità, le competenze e lo stile psicologico del collaboratore, nel rispetto del suo ruolo e delle sue funzioni, o del candidato da inserire nell’organico.
I test sono stati realizzati in decenni di ricerca scientifica a confronto continuo con le esigenze gestionali delle risorse umane di centinaia di organizzazioni pubbliche e private.
L’integrazione di questi strumenti innovativi nella gestione delle risorse umane permette di fare scelte strategiche, precise e più allineate alle esigenze aziendali.