Formation Soft Skills avec intégration de la formation Neuro Emotionnelle
Le projet
Quantasia SA soutient le Groupe Ensinus depuis 2018 dans le projet de réforme des écoles portugaises.
Contenu de la formation
Les directeurs des écoles du Groupe Ensinus et les directeurs du Corporate du Groupe ont participé à trois jours de formation dédiés à l’exploration des stratégies de Leadership.
Le projet de formation vise à fournir aux participants de nouvelles compétences pour leur permettre de faire un saut qualitatif dans leur rôle de leader. Pendant la formation, les participants ont abandonné leurs anciens schémas et habitudes de pensée pour les remplacer par de nouvelles formes de pensée et de nouveaux comportements.
La principale compétence que les participants acquièrent est de devenir un leader dans la gestion des relations intra et interpersonnelles. Par conséquent, le principe directeur du cours est la conscience de soi et le bien-être émotionnel.
Une analyse approfondie des valeurs personnelles, des rôles et des valeurs de l’entreprise est le pivot de la croissance individuelle et collective.
Un cours de formation complet sur les stratégies de leadership, qui offre des solutions pratiques pour accroître le bien-être et la cohésion de l’équipe, la communication et les relations, la confiance en soi et le bien-être émotionnel.
But de la formation
Guider les participants à travers une profonde réflexion sur leur façon d’être, de se placer et de gérer les ressources et de dissoudre les schémas de pensée limitant et sabotant pour la réussite individuelle et collective.
Public cible
Directeurs d’école
Administrateurs de sociétés