Università ISG

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Referenze
Referenze

ISG – Istituto Superiore Gestao

UNIVERSITÀ BUSINESS & ECONOMY
LISBONA – PORTOGALLO
2019

Quantasia Sa Lugano

Human Capital Development Training for Mentoring in Education

Il Progetto
Quantasia SA e il Gruppo Ensinus hanno ideato il progetto di “Sviluppo del Capitale Umano attraverso il Mentoring e il Coaching nelle Scuole”. Il progetto nella sua fase iniziale è stato realizzato su due anni, 2018 e 2019; hanno partecipato circa 200 docenti, i direttori degli istituti scolastici e i direttori centrali dell’area Corporate. Ensinus conta una ventina di istituti scolastici basati sui territori Portogallo e Africa.

Contenuti della formazione
Formazione improntata allo sviluppo personale dei docenti universitari attraverso lo sviluppo delle Soft Skills (competenze trasversali), lo sviluppo dell’intelligenza emozionale con la formazione Neuro Emozionale, l’approfondimento dei valori di ruolo dei docenti e l’allineamento ai valori aziendali e alla visione del Gruppo, che attualmente sta operando la riforma scolastica per una profonda trasformazione nei metodi di insegnamento.

Scopo della formazione
Fornire ai professori degli strumenti concreti per migliorare la loro comunicazione interpersonale e per gestire meglio le relazioni con gli studenti e con i colleghi; migliorare la loro resistenza allo stress, accrescere il benessere personale e il benessere degli studenti; accrescere la loro consapevolezza della complessità del sistema umano da un punto di vista cibernetico.

Pubblico target
Professori universitari

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Carlos VieiraProfessore di storia ed economia

Claudia è sbalorditiva!
Ci ha aiutato a valorizzare il nostro potenziale, sia come singoli individui che come team.
È stata una formazione davvero motivante!

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Ana Amaro

Claudia si distingue da tutti gli altri Coach per la sua profonda conoscenza del cervello.
Ho sperimentato le sue tecniche e ho sentito il benessere emozionale!

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Rui CaeiroProfessore di Università

Questa formazione ci ha portato a ragionare su questioni molto sottili.

È stata una bellissima esperienza!

Grazie Claudia!

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João HeitorProfessore di Università

Claudia ci ha mostrato come migliorare molti aspetti della nostra vita e del nostro lavoro, e come poter fare la differenza nell’importante missione che noi docenti abbiamo: costruire insieme agli studenti un mondo migliore!

Consiglio questa formazione a tutte le scuole, Claudia sa far emergere il meglio da tutto il team!

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To the uninitiated, a six-figure timepiece might seem an anachronism, a frivolous indulgence in a world of perfect, replika Klokker timekeeping on every screen. But this perspective misses the fundamental truth:fake watches a luxury watch was never purchased for its primary function. It is acquired for its secondary ones—for what it says about the pursuit of perfection, for the story it tells, and for the silent conversation it initiates between the past, present, and future.The soul of any true luxury watch is its movement,kaufen Replik Uhren or *calibre*. This is the complex ecosystem of springs, gears, and levers beating within the case. There are two pillars of haute horology here: the mechanical and the quartz. While quartz movements are supremely accurate, it is the mechanical movement—whether manual-wind or self-winding (automatic)—that captivates connoisseurs.