FORMAZIONE AZIENDALE
“Sviluppo delle soft skills per migliorare la leadership nel proprio ruolo”
Lo scopo di questa formazione è stato accrescere la consapevolezza dei partecipanti e le responsabilità legate al proprio ruolo in azienda. I partecipanti hanno quindi esplorato i diversi fattori che determinano lo stile di conduzione e grazie alle competenze e agli strumenti ricevuti hanno potuto creare dei cambiamenti positivi nel loro modo di essere e di agire nel contesto organizzativo aziendale.
I partecipanti hanno acquisito nuove competenze di comunicazione, mediazione e gestione delle risorse, anche in caso di conflitti. Hanno esplorato gli aspetti valoriali e le credenze depotenzianti per costruire un mindset favorevole ed inclusivo.
Hanno compreso che la leadership è un fattore relazionare e identitario, accrescendo la consapevolezza personale e avvalendosi di strumenti e tecniche, i partecipanti possono ora integrare profondamente questa nuova postura di leader e farsi promotori del cambiamento.
Pubblico target: Capi turno e vice-capi turno di produzione e coordinatori di laboratorio e magazzino, Jetpharma SA.